介護ホーム秋桜

募集要項
ありがとうがあふれる職場。働きやすさも整えました。
01// Concept

採用は「人柄重視」
大分NO1の「働きやすい職場」を目指しています

「介護」はブラックな業界という印象が強く、どの施設も人材不足に頭を悩ませています。
かつての介護ホーム秋桜も例外ではなく、離職率の高さや職員の入れ替わりの早さに悩んでいました。
そこで私たちは働きやすい職場を目指し、環境改善への取り組みをスタート。現在離職率は改善され、明確な結果を得られる職場に成長しました。

私たちがこれまでどんな取り組みをしてきたか、
ぜひあなた自身の目で、ご覧になってみてください。

  • 施設内の洗面台を清掃している様子
  • 車椅子にのっている利用者さまと笑顔で対応している様子
02// Charm

秋桜の魅力

  • 01設備も充実!
    身体的負担を軽減しました
    介護ホーム秋桜では介護リフトやスライディングボード・ストレッチャーを導入し、職員の業務・身体的負担を減らしています。
  • 02丁寧なOJT制度!
    どんどんスキルアップ!
    わかりやすいマニュアルが整備され、実務上では先輩がしっかりサポート。業務上必要な資格は会社負担で取得できます。スキルアップ手当もアリ。
  • 03「医療」と「介護」連携の安心感
    医療法人一貫軒が運営母体となっており、医療と介護がしっかり連携しています。
    24時間対応可能なドクターと連携していることは、職員にとっても大きな安心材料です。
04// Facility

施設紹介

医療法人一貫軒が経営母体の介護ホーム秋桜は、「医療」「介護」の連携で地域を支える医療法人として、地域のみなさまに貢献しています。

「介護付有料老人ホーム秋桜」は、自宅での生活が難しくなった方に住み慣れた土地で安心して暮らしていただくためにサービスを提供し、「ご利用者さまがその人らしく生き生きと生活する」お手伝いをしています。
そして「小規模多機能ホームこすもす」では、「通い」「泊まり」「訪問」が三位一体となった介護サービスを通じ、ご利用者さまができる限り自宅での自立した生活を送られるための支援を行っています。

大規模な老人ホームとは違い、地域性と家族性を重視した少人数の定員で運営を行い、ご利用者さま一人ひとりのペースに合わせた質の高いサービスをご提供しています。

06// People

スタッフが語る
秋桜の魅力

先輩社員たちのこれまでのストーリーとこれからの展望。熱い想いに共感していただける方は、ぜひ一緒に想いを実現させましょう。

07// Career Pass

サポート&キャリアアップ

社員一人ひとりの「やりがい」と「働きやすさ」を大切にし、充実した自己実現に向けて十分なサポートを行っています。

お知らせ

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