育児と仕事の両立するための制度はありますか？

出産したあと、仕事と家庭が両立できるかどうかは大きな不安ですね。

秋桜では、安心して長く働いていただくため、産前・産後・育児休暇などの福利厚生をしっかり整えています。

育児休暇後は、時間短縮で働くこともできます。また、有給休暇を家庭や学校の行事・イベント等に使用していただくことももちろん可能です。

秋桜には、子育てしながら働いてきた先輩がたくさんいます。不安なときは、先輩たちに気軽に相談してみてくださいね。